Звяжіться з нами

044 209 23 52 067 233 50 58

Звяжіться з нами

044 209 23 52
067 233 50 58

Новини

Льготы для участника АТО

ЛЬГОТА

         ПРАВОВОЕ ОСНОВАНИЕ

Здравоохранение

 

 

 

бесплатное получение лекарств, лекарственных средств, иммунобиологических препаратов и изделий медицинского назначения по рецептам врачей

п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

первоочередное бесплатное зубопротезирование (за иск­лючением протезирования из драгоценных металлов)

п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

бесплатное ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением, а также компенсация стоимости самостоятель­ного санаторно-курортного лечения

п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

пользование при выходе на пенсию (независимо от време­ни выхода на пенсию) или смене места работы поликлини­ками и госпиталями, к которым они были прикреплены по предыдущему месту работы

п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

ежегодное медицинское обследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов

п. 9 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

первоочередное обслуживание в лечебно-профилактичес­ких заведениях, аптеках и первоочередная госпитализация

п. 10 ч. 1 ст. 12 Закона «0 стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

участники АТО, непосредственно принимавшие участие в антитеррористической операции, обеспечиваются техни­ческими и другими средствами реабилитации (протезно- ортопедические изделия, средства для передвижения, вспомогательные средства для личной подвижности, пере­мещения и подъема) независимо от установления им инва­лидности на основании решений военно-врачебных комис­сий или заключений лечебно-консультативных комиссий лечебно-профилактических заведений

п. 2 Порядка обеспечения техни­ческими и другими средствами реабилитации инвалидов, детей- инвалидов и других отдельных категорий населения, утвержден­ного постановлением прави­тельства от 5 апреля 2012 г. № 321

Жилищно-коммунальное направление

75-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством

п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона «0 стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

75-процентная скидка платы за пользование коммуналь­ными услугами (газом, электроэнергией и другими услуга­ми и сжиженным баллонным газом для бытовых нужд в пределах средних норм потребления

п 5 ч. 1 ст. 12 Закона «0 стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

75-процентная скидка стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах норм, установленных для продажи населению, для лиц, проживающих в домах, которые не имеют центрального отопления

п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона «0 стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

первоочередное обеспечение жилой площадью лиц, нуж­дающихся в улучшении жилых условий, и первоочередной отвод земельных участков для индивидуального жилищно­го строительства, садоводства и огородничества, перво­очередной ремонт жилых домов и квартир этих лиц и обеспечение их топливом

п. 14 ч. 1 ст. 12 Закона «0 стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

получение займа на строительство, реконструкцию или ка­питальный ремонт жилых домов и дворовых строений, подсоединение их к инженерным сетям, коммуникациям, а также займа на строительство или приобретение дачных домов и благоустройство садовых участков с погашением его на протяжении 10 лет начиная с пятого года после окончания строительства

п. 15 ч. 1 ст. 12 Закона «О стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

первоочередное право на вступление в жилищно-строи- тельные (жилищные) кооперативы, кооперативы по строи­тельству и эксплуатации коллективных гаражей, стоянок для транспортных средств и их техническое обслужива­ние, в садоводческие общества, на приобретение матери­алов для индивидуального строительства и садовых домов

п. 16 ч. 1 ст. 12 Закона «О стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

Транспорт

первоочередное оформление проезда в суточных железно­дорожных кассах

пп. «г» п. 3.3 Правил № 1196 от 27.12.2006 г.

бесплатный проезд на всех видах городского пассажирско­го транспорта, автомобильном транспорте общего пользо­вания в сельской местности, а также железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения и автобусах пригородных и междугородных маршрутов, в том числе внутрирайонных, внутренне- и межобластных независимо от расстояния и местожительства

п. 7 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

бесплатный проезд один раз в два года (туда и обратно) на железнодорожном, водном, воздушном или междугородном автомобильном транспорте, независимо от наличия железнодорожного сообщения, или проезд один раз в год (туда и обратно) на указанных видах транспорта с 50-процентной скидкой

п. 17 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

Трудовые права

выплата помощи по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты независимо от стажа работы

п. 11 ч.1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

Использование очередного ежегодного отпуска в удобное время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы на срок 14 календарных дней в год

П.12 ч. 1ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

Преобладающее право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменением в организации производства и труда

П. 13 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», п.5 ч. 2 ст. 42 КЗоТ Украины

за работниками, призванными на срочную военную служ­бу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва

ч. 4 ст. 119 КЗоТ Украины

место работы и средний заработок сохраняются за работ­никами, которые во время прохождения военной службы получили ранение и находятся на лечении в медицинских учреждениях, на срок до окончания ими лечения в меди­цинских учреждениях независимо от срока лечения

ч. 5 ст. 119 КЗоТ Украины

 

Пенсионное обеспечение, налоговые преференции

время нахождения на военной службе зачисляется в стра­ховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы. Время прохождения военной службы в особый период, который объявляется согласно Закону Украины «Об обороне Украины», зачисля­ется в стаж работы, что дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на военную службу в особый период лицо училось по спе­циальности в профессионально-техническом учебном заве­дении, работало по профессии или занимало должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях

ст. 8 Закона «О социальной и правовой защите военнослужа­щих и членов их семей»

пенсии, ежемесячное пожизненное денежное содержание или государственная соцпомощь, которую выплачивают вместо пенсии, повышаются в размере 25% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность

ч. 4 ст. 12 Закона «О статусе ве­теранов войны, гарантиях их со­циальной защиты»

ежегодно до 5 мая выплата единовременной денежной по­мощи в размере 875 грн.

ч. 5 ст. 12 Закона «О статусе ве­теранов войны, гарантиях их со­циальной защиты», постановле­ние КМУ от 31 марта 2015 г. № 147

военнослужащие, лица начальствующего и рядового соста­ва органов внутренних дел, которые принимали участие в боевых действиях, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин

абз. 6 п. 3 р. XV Закона «Об об­щеобязательном государствен­ном пенсионном страховании»

ежемесячная выплата целевой денежной помощи на про­живание в размере 40 грн.

ч. 2 ст. 1 Закона «Об улучшении материального положения учас­тников боевых действий и инва­лидов войны»

участникам боевых действий, у которых ежемесячный раз­мер пенсионных выплат (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат к пенсиям, установленных за­конодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигает 165 процентов прожиточного мини­мума, выплачивается ежемесячная государственная адрес­ная помощь к пенсии в сумме, которой не хватает до ука­занных размеров

п. 1 Постановления «Об установ­лении ежемесячной государс­твенной адресной помощи к пен­сии инвалидам войны и участни­кам боевых действий» под № 656

военнослужащим с начала и до окончания особого перио­да, а резервистам и военнообязанным — с момента призы­ва во время мобилизации и до окончания особого периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками, и физичес­кими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются

ч. 15 ст. 14 Закона «О социальной и правовой защите военнослужа­щих и членов их семей»

сумма ежегодной единовременной денежной помощи, ко­торая предоставляется согласно Закону Украины «О стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», не включается в общий месячный (годовой) налогооблагае­мый доход плательщика налога на доходы физлиц

пп. «з» пп. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины

пенсии участников боевых действий освобождаются от на­логообложения налогом на доходы физических лиц

ч. 2 пп. 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса Украины

освобождены от уплаты земельного налога

пп. 281.1.4 п. 281.1 ст. 281 Нало­гового кодекса Украины

Другие льготы

внеочередное пользование всеми услугами связи и внео­чередное установление на льготных условиях квартирных телефонов (оплата в размере 20% от тарифов стоимости основных и 50% — дополнительных работ). Абонплата за пользование телефоном устанавливается в размере 50% от утвержденных тарифов

п. 19 ч. 1 ст. 12 Закона «О стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

первоочередное обслуживание предприятиями, учрежде­ниями и организациями службы быта, общественного пи­тания, жилищно-коммунального хозяйства, междугородно­го транспорта

п. 20 ч. 1 ст. 12 Закона «О стату­се ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

внеочередное устройство в учреждения соцзащиты населения, а также обслуживание службами соцзащиты насе­ления дома

п. 21 ч. 1 ст. 12 Закона «О стату­се ветеранов воины, гарантиях их социальной защиты»

освобождение от обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных тран­спортных средств. Возмещение ущерба от дорожно-тран­спортного происшествия, виновниками которой являются указанные лица, проводит МТСБУ

п. 13.1 ст. 13 Закона «Об обяза­тельном страховании граждан­ско-правовой ответственности владельцев наземных транспор­тных средств»

ЯКУ РОБОТУ МОЖНА ДОВІРИТИ БУХГАЛТЕРУ

бухгУ   листі від 29.07.2014 р. № 307/13/116-14   Мінсоцполітики надало деякі рекомендації щодо формування посадової інструкції бухгалтера з урахуванням можливості розширення кола завдань та обов'язків останнього.

 Фахівці відомства нагадали, що конкретний перелік посадових (робочих) обов'язків визначається посадовими (робочими) інструкціями працівників всіх категорій, які роботодавці розробляють і затверджують на основі типової кваліфікаційної характеристики, з огляду на конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп і особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

 Згаданий перелік можна знайти у Довіднику кваліфікаційних характеристик № 336.

 При розробці посадових (робочих) інструкцій, виходячи з особливостей штатного розпису, структурних перетворень, раціонального розподілу праці або інших причин, пов'язаних з виробничою необхідністю, коло завдань та обов'язків, виписаних у кваліфікаційних характеристиках посад (професій), може бути розширено роботами, завданнями та обов'язками:

- передбаченими для різних груп посад (професій);

- рівними або нижче за складністю;

- виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації або звужено за рахунок розподілу між окремими працівниками.

 Крім того, у разі виконання працівником робіт, що належать до різних професій, трудовий договір укладається за згодою сторін за посадою (професією), яка визнана основною.

 При цьому, як зазначають у Мінсоцполітики, основною вважається посада (професія) із найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими професіями.

на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН

ОБМЕЖЕННЯ ВІД НАЦБАНКУ НБУ ЗБІЛЬШИВ ЛІМІТ НА ВИДАЧУ ГОТІВКОВОЇ ГРИВНІ

 

 

 

ОБМЕЖЕННЯ ВІД НАЦБАНКУ НБУ ЗБІЛЬШИВ ЛІМІТ НА ВИДАЧУ ГОТІВКОВОЇ ГРИВНІПРАВОВА ПОДІЯ:

 Національний банк України з 4 червня пом'якшує деякі обмеження на грошово-кредитному та валютному ринках.

  ВПЛИВ НА БІЗНЕС:

Підвищується ліміт на видачу готівкової гривні через каси та банкомати в 2 рази - до 300 тис. грн з 150 тис. грн на добу, встановлених раніше   постановою НБУ від 3 березня № 160 «Про врегулювання ситуації на грошово-кредитному та валютному ринках».

Також спрощується купівля валюти у банків для клієнтів - юридичних осіб, підвищується максимальний поріг залишку власних валютних коштів на рахунку цього клієнта, при якому купівля валюти заборонена, до 25 тис. дол. з 10 тис. дол., встановлених раніше.

Окрім цього, НБУ спрощує порядок документального підтвердження клієнтами справедливості цін на товари та послуги за зовнішньоекономічними контрактами (довідка Держзовнішінформу). Тепер таке підтвердження вимагатиметься банком за контрактами на суму 50 тис. дол. і вище, а не 25 тис. дол., як це було раніше.

ПРОТЕ:

Зазначені обмеження можуть бути знову посилені у разі погіршення ситуації на банківському та валютному ринках.

 на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН

 

 

 

ВІДМОВА ВІД СПРОЩЕНОЇ СИСТЕМИ ДФС НАГАДАЛА, ЯК ПЕРЕХОДИТИ НА ЗАГАЛЬНУ СИСТЕМУ ОПОДАТКУВАННЯ

 

 

 

111ПРАВОВА ПОДІЯ: 

ДФС нагадала, що відмова від спрощеної системи оподаткування платниками єдиного податку третьої групи здійснюється в порядку, визначеному   пп. 298.2.1 - 298.2.3 п. 298.2 ст. 298 Податкового кодексу.

ВПЛИВ НА БІЗНЕС: 

Таким чином, для відмови від спрощеної системи не пізніше ніж за 10 днів до початку нового календарного кварталу (тобто, наприклад, не пізніше 20 червня) треба подати заяву до обслуговуючої ДПІ.

 При цьому перехід на загальну систему оподаткування відбудеться з 1 числа наступного календарного кварталу.

ПРОТЕ:  

У деяких випадках, передбачених законодавством, спрощенець зобов'язаний перейти з наступного кварталу на загальну систему оподаткування.

 на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН

 

 

 

 

 

З 30 КВІТНЯ – НОВА ЗВІТНІСТЬ З ЄСВ

 

З 30 КВІТНЯ – НОВА ЗВІТНІСТЬ З ЄСВМінфін   наказом від 14.04.2015 р. № 435   затвердив Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

 Також відомство затвердило:

 ∙ звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб і суми нарахованого ЄСВ до фіскальних органів (форма № Д4);

 ∙ звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб і суми нарахованого ЄСВ (форма № Д5);

 ∙ звіт про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, що підлягають сплаті, і суми доплати до фіскальних органів (форма № Д6);

∙ звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (форма № Д7);

 ∙ довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

∙ довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства.

 Звертаємо увагу, що наказ № 435 оприлюднений і набирає чинності сьогодні, 30 квітня 2015 року.

 Виходячи з цього, швидше за все, здавати місячну звітність з ЄСВ за новими формами страхувальникам доведеться починаючи зі звітності за квітень 2015 року, а річну - починаючи зі звітності за 2015 рік. 

на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН

 

 

 

Останні відео

Звяжіться з нами

044 209 23 52

© «ADVICE» , 2022
01014, м. Київ, ул. Бастіонна, 14А, оф.43
Тел.: (044) 209 23 52, (067) 233 50 58
E-mail: partner@advice.in.ua

Звяжіться з нами

044 209 23 52

© «ADVICE» , 2022
01014, м. Київ, вул. Бастіонна, 14А, оф.43
Тел.: (044) 209 23 52, (067) 233 50 58
E-mail: partner@advice.in.ua