ЛЬГОТА |
ПРАВОВОЕ ОСНОВАНИЕ |
Здравоохранение
бесплатное получение лекарств, лекарственных средств, иммунобиологических препаратов и изделий медицинского назначения по рецептам врачей |
п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
первоочередное бесплатное зубопротезирование (за исключением протезирования из драгоценных металлов) |
п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
бесплатное ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением, а также компенсация стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения |
п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
пользование при выходе на пенсию (независимо от времени выхода на пенсию) или смене места работы поликлиниками и госпиталями, к которым они были прикреплены по предыдущему месту работы |
п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
ежегодное медицинское обследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов |
п. 9 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических заведениях, аптеках и первоочередная госпитализация |
п. 10 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
участники АТО, непосредственно принимавшие участие в антитеррористической операции, обеспечиваются техническими и другими средствами реабилитации (протезно- ортопедические изделия, средства для передвижения, вспомогательные средства для личной подвижности, перемещения и подъема) независимо от установления им инвалидности на основании решений военно-врачебных комиссий или заключений лечебно-консультативных комиссий лечебно-профилактических заведений |
п. 2 Порядка обеспечения техническими и другими средствами реабилитации инвалидов, детей- инвалидов и других отдельных категорий населения, утвержденного постановлением правительства от 5 апреля 2012 г. № 321 |
Жилищно-коммунальное направление
75-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством |
п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
75-процентная скидка платы за пользование коммунальными услугами (газом, электроэнергией и другими услугами и сжиженным баллонным газом для бытовых нужд в пределах средних норм потребления |
п 5 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
75-процентная скидка стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах норм, установленных для продажи населению, для лиц, проживающих в домах, которые не имеют центрального отопления |
п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
первоочередное обеспечение жилой площадью лиц, нуждающихся в улучшении жилых условий, и первоочередной отвод земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества, первоочередной ремонт жилых домов и квартир этих лиц и обеспечение их топливом |
п. 14 ч. 1 ст. 12 Закона «0 статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
получение займа на строительство, реконструкцию или капитальный ремонт жилых домов и дворовых строений, подсоединение их к инженерным сетям, коммуникациям, а также займа на строительство или приобретение дачных домов и благоустройство садовых участков с погашением его на протяжении 10 лет начиная с пятого года после окончания строительства |
п. 15 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
первоочередное право на вступление в жилищно-строи- тельные (жилищные) кооперативы, кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей, стоянок для транспортных средств и их техническое обслуживание, в садоводческие общества, на приобретение материалов для индивидуального строительства и садовых домов |
п. 16 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
Транспорт
первоочередное оформление проезда в суточных железнодорожных кассах |
пп. «г» п. 3.3 Правил № 1196 от 27.12.2006 г. |
бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта, автомобильном транспорте общего пользования в сельской местности, а также железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения и автобусах пригородных и междугородных маршрутов, в том числе внутрирайонных, внутренне- и межобластных независимо от расстояния и местожительства |
п. 7 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
бесплатный проезд один раз в два года (туда и обратно) на железнодорожном, водном, воздушном или междугородном автомобильном транспорте, независимо от наличия железнодорожного сообщения, или проезд один раз в год (туда и обратно) на указанных видах транспорта с 50-процентной скидкой |
п. 17 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
Трудовые права
выплата помощи по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты независимо от стажа работы |
п. 11 ч.1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
Использование очередного ежегодного отпуска в удобное время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы на срок 14 календарных дней в год |
П.12 ч. 1ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
Преобладающее право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменением в организации производства и труда |
П. 13 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», п.5 ч. 2 ст. 42 КЗоТ Украины |
за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва |
ч. 4 ст. 119 КЗоТ Украины |
место работы и средний заработок сохраняются за работниками, которые во время прохождения военной службы получили ранение и находятся на лечении в медицинских учреждениях, на срок до окончания ими лечения в медицинских учреждениях независимо от срока лечения |
ч. 5 ст. 119 КЗоТ Украины
|
Пенсионное обеспечение, налоговые преференции
время нахождения на военной службе зачисляется в страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы. Время прохождения военной службы в особый период, который объявляется согласно Закону Украины «Об обороне Украины», зачисляется в стаж работы, что дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на военную службу в особый период лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях |
ст. 8 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» |
пенсии, ежемесячное пожизненное денежное содержание или государственная соцпомощь, которую выплачивают вместо пенсии, повышаются в размере 25% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность |
ч. 4 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
ежегодно до 5 мая выплата единовременной денежной помощи в размере 875 грн. |
ч. 5 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», постановление КМУ от 31 марта 2015 г. № 147 |
военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, которые принимали участие в боевых действиях, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин |
абз. 6 п. 3 р. XV Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» |
ежемесячная выплата целевой денежной помощи на проживание в размере 40 грн. |
ч. 2 ст. 1 Закона «Об улучшении материального положения участников боевых действий и инвалидов войны» |
участникам боевых действий, у которых ежемесячный размер пенсионных выплат (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат к пенсиям, установленных законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигает 165 процентов прожиточного минимума, выплачивается ежемесячная государственная адресная помощь к пенсии в сумме, которой не хватает до указанных размеров |
п. 1 Постановления «Об установлении ежемесячной государственной адресной помощи к пенсии инвалидам войны и участникам боевых действий» под № 656 |
военнослужащим с начала и до окончания особого периода, а резервистам и военнообязанным — с момента призыва во время мобилизации и до окончания особого периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками, и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются |
ч. 15 ст. 14 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» |
сумма ежегодной единовременной денежной помощи, которая предоставляется согласно Закону Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», не включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога на доходы физлиц |
пп. «з» пп. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины |
пенсии участников боевых действий освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц |
ч. 2 пп. 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса Украины |
освобождены от уплаты земельного налога |
пп. 281.1.4 п. 281.1 ст. 281 Налогового кодекса Украины |
Другие льготы
внеочередное пользование всеми услугами связи и внеочередное установление на льготных условиях квартирных телефонов (оплата в размере 20% от тарифов стоимости основных и 50% — дополнительных работ). Абонплата за пользование телефоном устанавливается в размере 50% от утвержденных тарифов |
п. 19 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
первоочередное обслуживание предприятиями, учреждениями и организациями службы быта, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства, междугородного транспорта |
п. 20 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» |
внеочередное устройство в учреждения соцзащиты населения, а также обслуживание службами соцзащиты населения дома |
п. 21 ч. 1 ст. 12 Закона «О статусе ветеранов воины, гарантиях их социальной защиты» |
освобождение от обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств. Возмещение ущерба от дорожно-транспортного происшествия, виновниками которой являются указанные лица, проводит МТСБУ |
п. 13.1 ст. 13 Закона «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств» |
У листі від 29.07.2014 р. № 307/13/116-14 Мінсоцполітики надало деякі рекомендації щодо формування посадової інструкції бухгалтера з урахуванням можливості розширення кола завдань та обов'язків останнього.
Фахівці відомства нагадали, що конкретний перелік посадових (робочих) обов'язків визначається посадовими (робочими) інструкціями працівників всіх категорій, які роботодавці розробляють і затверджують на основі типової кваліфікаційної характеристики, з огляду на конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп і особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.
Згаданий перелік можна знайти у Довіднику кваліфікаційних характеристик № 336.
При розробці посадових (робочих) інструкцій, виходячи з особливостей штатного розпису, структурних перетворень, раціонального розподілу праці або інших причин, пов'язаних з виробничою необхідністю, коло завдань та обов'язків, виписаних у кваліфікаційних характеристиках посад (професій), може бути розширено роботами, завданнями та обов'язками:
- передбаченими для різних груп посад (професій);
- рівними або нижче за складністю;
- виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації або звужено за рахунок розподілу між окремими працівниками.
Крім того, у разі виконання працівником робіт, що належать до різних професій, трудовий договір укладається за згодою сторін за посадою (професією), яка визнана основною.
При цьому, як зазначають у Мінсоцполітики, основною вважається посада (професія) із найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими професіями.
ПРАВОВА ПОДІЯ:
Національний банк України з 4 червня пом'якшує деякі обмеження на грошово-кредитному та валютному ринках.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Підвищується ліміт на видачу готівкової гривні через каси та банкомати в 2 рази - до 300 тис. грн з 150 тис. грн на добу, встановлених раніше постановою НБУ від 3 березня № 160 «Про врегулювання ситуації на грошово-кредитному та валютному ринках».
Також спрощується купівля валюти у банків для клієнтів - юридичних осіб, підвищується максимальний поріг залишку власних валютних коштів на рахунку цього клієнта, при якому купівля валюти заборонена, до 25 тис. дол. з 10 тис. дол., встановлених раніше.
Окрім цього, НБУ спрощує порядок документального підтвердження клієнтами справедливості цін на товари та послуги за зовнішньоекономічними контрактами (довідка Держзовнішінформу). Тепер таке підтвердження вимагатиметься банком за контрактами на суму 50 тис. дол. і вище, а не 25 тис. дол., як це було раніше.
ПРОТЕ:
Зазначені обмеження можуть бути знову посилені у разі погіршення ситуації на банківському та валютному ринках.
ПРАВОВА ПОДІЯ:
ДФС нагадала, що відмова від спрощеної системи оподаткування платниками єдиного податку третьої групи здійснюється в порядку, визначеному пп. 298.2.1 - 298.2.3 п. 298.2 ст. 298 Податкового кодексу.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Таким чином, для відмови від спрощеної системи не пізніше ніж за 10 днів до початку нового календарного кварталу (тобто, наприклад, не пізніше 20 червня) треба подати заяву до обслуговуючої ДПІ.
При цьому перехід на загальну систему оподаткування відбудеться з 1 числа наступного календарного кварталу.
ПРОТЕ:
У деяких випадках, передбачених законодавством, спрощенець зобов'язаний перейти з наступного кварталу на загальну систему оподаткування.
Мінфін наказом від 14.04.2015 р. № 435 затвердив Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Також відомство затвердило:
∙ звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб і суми нарахованого ЄСВ до фіскальних органів (форма № Д4);
∙ звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб і суми нарахованого ЄСВ (форма № Д5);
∙ звіт про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, що підлягають сплаті, і суми доплати до фіскальних органів (форма № Д6);
∙ звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (форма № Д7);
∙ довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
∙ довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства.
Звертаємо увагу, що наказ № 435 оприлюднений і набирає чинності сьогодні, 30 квітня 2015 року.
Виходячи з цього, швидше за все, здавати місячну звітність з ЄСВ за новими формами страхувальникам доведеться починаючи зі звітності за квітень 2015 року, а річну - починаючи зі звітності за 2015 рік.
на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН
Звяжіться з нами
044 209 23 52